Das möchte ich so nicht!

Mitarbeiter*innen regelmäßige Rückmeldung geben ist eine der wichtigsten Aufgaben als Führungskraft. In vielen Fällen wünschen sich das sogar die pädagogischen Fachkräfte. Bedeutet ein positives Feedback doch Anerkennung und ein 'Gesehen-Werden'. Eine Voraussetzung für motivierende Rückmeldung ist, dass diese positiv beim Gegenüber ankommt. Denn gut gemeint ist nicht immer gut gesagt ...