AVEM | Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster

Der AVEM ist ein mehrdimensionales persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren, mit dem differenzierte Selbsteinschätzungen zum Verhalten und Erleben in Bezug auf Arbeit und Beruf erhoben werden. AVEM setzt sich aus 11 faktorenanalytisch gewonnenen Dimensionen zusammen, die jeweils unterschiedliche Aspekte des arbeits- und berufsbezogenen Verhaltens und Erlbens wiedergeben. Ihnen sind insgesamt 66 Items (6 je Dimension) zugeordnet. Die Stellungnahmen zu den Items werden auf einer 5stufigen Skala verlangt (von der Aussage trifft völlig zu bis die Aussage trifft überhaupt nicht zu). Zur Unterstützung des Antwortverhaltens sind die Skalenstufen doppelt kodiert (verbal und graphisch).